POURQUOI FRITEAM ?
Notre constat : un nouveau monde émerge, dynamisé par le digital, l'innovation et la culture du partage. Les fonctionnements traditionnels, pyramidaux des organisations ne sont plus suffisants pour répondre aux nouveaux enjeux, à la rapidité et à la complexité du monde.
POURQUOI ?
Parce que les organisations doivent s’adapter innover, se réinventer et ont besoin de mobiliser toutes leurs ressources, différemment;
Parce qu’il est temps de mettre l’humain au cœur des organisations.
COMMENT ?
A l’aide de la méthodologie FRI TEAM basée sur :
- Un diagnostic de votre organisation.
- Une méthodologie en 3 dimensions : humaine, organisationnelle et l’écosystème
- Des outils ludiques et innovants d’intelligence collective
- Une offre complète intégrant les médias et l'environnement
Nos Points Forts
L' ECOUTE
Par ce que nous travaillons en confiance, que votre réussite est aussi la nôtre, nous développons une écoute active visant à comprendre vos enjeux. Nous co-créons avec vous les moyens de mettre en place et faire évoluer votre organisation.
L' AGILITE
Nous nous adaptons à des écosystèmes très variés : start up, tpe/pme, grands groupes et associations et faisons de l'évolution notre ADN. Cette agilité se traduit à travers notre capacité à créer des connexions inattendues et des solutions inédites.
L'EXPERIENCE
La richesse de nos expériences, d’horizons variés et multiples permet de vous accompagner dans de nombreuses activités : formation, conduite du changement, team building, conférences, médias et developpement durable.