Le leader motive et coordonne. Le leader crée les conditions pour l’épanouissement et la performance des individus : l’affiliation, l’autonomie et le développement des compétences.

Programme

Un leader :

• Pour quoi ?
• Quelle posture en intelligence collective ?
• Quel leader suis-je ?

Accompagner la mise en oeuvre de l’intelligence collective

• Créer des relations interpersonnelles de qualité
• Evaluer les performances individuelles et collectives
• Construire son rôle de leader

Favoriser l’efficacité et la performance de chacun dans l’équipe

• Développer la confiance de l’équipe pour favoriser la performance
• S’inspirer des méthodes Agiles
• Valoriser chacun et coordonner les compétences en temps réel
• Développer l’intelligence créative et émotionnelle de chacun